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보병은 전투수당과위험수당 대상이고 보너스도 받을수가잊다고 봅다.
11 보병과 다른 군사 직업 간의 임금 불일치는 전투 보상에 대한 두 번째 타당성을 제공했습니다. 화이트 대령에 따르면 보병대의 평균 연봉은 1944 년 필드 포병 (758 달러)과 시그널 군단 (834 달러)보다 낮았 으며 전체 육군 763 달러의 연례 수치 아래에 749 달러 를 기록했다.(베트남전쟁도동일) 한 달에 5 달러에서 10 달러를 추가로 지불 하면 다른 지점과 기술 서비스 수준까지 보병 보상을받을 수 있습니다 12 배지 지불은 군대와 다른 서비스 간의 특별 지급액의 비대칭을 보상합니다 . 참고:조종사가 항공 급여를 받고 해군이 잠수함과 잠수 의무에 대해 위험을 지불한다면,보병은 전투 위험을 인식하기 위해 자체 보수를 받아야합니다 . 두 가지 평균 임금 수준의 평등화 9. 인력 및 예비 업무 국방 차관실 , 1971 년 군사 보상 에 대한 4 년 검토 : 적대적인 화재 지불, 제 2 판, 1971 년 12 월. 제 2 차 세계 대전 당시, 다음의 직업 전문 전투 보병과 비슷한 사상자가 발생했다 위험한 의무 지불은 Pyle의 추상적 개념 인 "인정"을 위한 구체적인 구조를 부과했다 . 화이트 (White) 소장, 찰스 토비 (Charles Tobey) 상원 의원, 스틴 손 (Stimson) 상원 의원 은 이러한 관점의 주창자였다. STIMSON : 보병 의무는 예외적으로 힘들고 끊임없이 있으며, 특이하게 가혹 하고 불쾌한 조건에서 수행 되어야하며 보너스 는 모든 무기의 평균 속도보다 낮은 급여율에 만족해야하며 , 그리고 특히 아래 특정 비전투 arms.13에 지불 요금 씨 토비 : 공군 사병, 잠수함 선원, 잠수부, 몇 그러한 지점 이 이미 이러한 서비스가 있다는 전제에서 추가 보상을받을 위험을. 물론 일선 요원이 어느만큼 위험한 자리에, 이러한 다른 enjoy.14 편안함없는입니다 보병 사기. 높은 사기를 지닌 보병이 소집 된 군단 보다 효과적이었습니다 B. 배지 지불에 대한 평가와 비판 배지 지불은 현재 이해할 수있는 "전투 지불"이 아니라 전투 보병에 대한 특별 지불이었습니다. 배지 지불 과 현대 전투 지불을 구분하는 몇 가지 중요한 기능이 있습니다 . 가장 중요한 것은 임금 지급 자격 이 전투 에서의 서비스 와 관련이 없다는 것 입니다. Expert Infantryman 배지에 대한 자격은 실제 전투 경험이 아닌 훈련 중 높은 숙련도 기준을 달성해야했습니다 . 배지 지불 지지자들은 보병 훈련 요법이 최전선 서비스와 비슷한 어려움 (그리고 그보다는 덜 위험)을 낳았지만 전문가 보병 배지는 실제 전투를 인정하지 않는다고 주장했다. 배지 지불 영수증도 전장 에서 보병의 존재에 달려 있지 않습니다 . 배지를 획득하면 개인이 배당금을받을 때까지 배지 전문가 또는 전투 보병의 배지에 대한 의무는 전쟁 극장 에서 나와 1949 년에 임금이 종료 될 때까지 월별 보상금을받습니다. 위험 인식의 관점에서 의심 스럽지만 배지 지불 영속성은 보병을 보강하려는 육군의 노력과 완전히 일치했습니다 사기를 진압하고 다른 군사 직업과 함께 보병 전체 보상을 동등하게 합니다 또한, 배지 페이는? 병사가 아닌 군대 특유의 전투 위험과 어려움을 다루지 않았습니다 . 보병 옆에서 복무 하고 동일한 조건을 견뎌 냈음 에도 불구하고 전투기 , 탱크 승무원 및 특수 부대는 Combat Infantryman의 배지를 수납 할 수 없으며 함께 제공되는 임금 을 받을 수도 없습니다. 오직 한 가지 예외가있었습니다 : 보병 부대에 내장 된 전투 위생병 은 1945 년 임금을받을 수있는 권한이 있었지만 다른 모든 특기 사항 은 부적격이었습니다. 보상 과 동등한 위험과 어려움에 노출 된 군인의 배제 는 임금의 좁은 의도를 구현했습니다. 배지 지불은 특정 문제 - 보병 사기 - 특정 보병 특별 보너스 -를 대상으로했습니다 . 전선 보병 서비스의 불균형 위험과 어려움은 입법 토론에서 두드러지게 나타 났으 나 전투 위험 자체는 아직 특별한 인식 기준에 포함 되지 않았다. 전투 위험에 노출 된 것과 배지 지불 에 대한 적격성 간의 분리는 의회의 비판을 피하지 못했습니다. Badge Pay 야당, Tobey 상원 의원 및 Samuel Weiss 대표 는 일반적으로 보병 에만 집중하기보다는 일반적으로 위험을 인식 하는 전투 지불에 대한 더 광범위한 제안을 소개했습니다 . Tobey와 Weiss 법안은 전선에 배치 된 군대 구성원에게 전투에 적극적으로 참여하면서 기본 급료의 50 %로 특별 급여를 제공했습니다 . 회원이 더 이상 전선에 오르지 않을 때 , 보너스 는 더 이상 지급 되지 않을 것입니다 . 15 그의 대안을 변호하기 위해 Tobey 상원 의원 은 두 가지 이유로 배지 지불 보다 자신의 제안이 더 바람직하다고 주장했습니다 . 첫째, 대안 은 직업적인 전문 분야 (보병) 에 집중하기보다는 일반적으로 전투의 위험과 어려움을 인식했습니다 . 전투 보병과 동일한 조건을 견디는 무장 보병 구성원들에게보다 공평했다 . 둘째, 상여금은 전투 기간 동안 만 지급 되었기 때문에 연속 배지 페이먼트보다 임금 이 더 관대하고 저렴합니다 보병 서비스 의 특수한 조건, 즉 편재 위험, 끊임없는 어려움, 열등한 기초 임금, White General 대장 주장 보병 보병을지지하는 특별 보너스. 보병 사기를 향상 시키려면 보병 자체에 대한 지불 을 제한해야합니다. 이 보병 중심의 관점에서 볼 때 배지 페이 의 영속성은 이익이되었습니다 . 토비가 주장한 것처럼 값이 비싸거나 불공평 한 특징이 아니라 사기에 대한 이득을 안정화 시켰기 때문입니다. 반대로 Tobey가 제안한 기본급의 50 % 보너스 율은 단순한 토큰 인식을 초과했으며 고가 및 저급 지급 전문 간 보상 차이를 악화 시켰습니다 . 마지막으로, 개별 배치 추적에 의존 하는 임금 은 행정상으로 실행 불가능하거나 광범위한 전투 지역에서 그 사기 가치를 무의미 하게 만들 수있는 자격을 부여해야합니다 .17 Ernie Pyle은 서면 증언에서 Tobey 제안을 관리하는 데있어서 예상되는 문제도 예상했습니다 . Pyle은 보수가 보병에만 국한되지 않으면 조만간 의도 된 범위를 넘어서게 될 것이라고 우려했다 . 이러한 우려를 표명하면서, Pyle은 "제안서의 목적을 이해하지 못할 수도있는 의회 가 적의 행동으로 인해 위험에 처한 사람들에게 전투 지불을 제공하기를 원할 것"이라고 경고했다 . 그런 식으로 만들어 진다면, 그것을하는 것의 가치를 파괴하는 것은 너무 광범위 할 것이다. "[18] 토비의 제안 된 임금이 그러한 방식으로 확대된다면 , 사기 개선과 싸울 뿐만 아니라 더 넓은 자격이 완전히 동원 된 군대의 재정에 대한 과도한 부담 . Pyle의 비판과 전쟁 부 야당에 직면하여 Tobey-Weiss의 제안은 기각되었다. 그러나 패배는 일시적인 것으로 판명되었습니다. 1949 년 Badge Pay 가 폐지 된 후, Tobey-Weiss 법안의 관점 - 전선 전투 의 위험 과 어려움 이 한국 전쟁에서의 전투 지불에 대한 주요한 정당화 로 재 표출 되었음 . 전투 보병에 대한 직업 기반의 인식에서 최전선 군인에 대한 조건부 급여로 의 전환은 현대 전투 급여의 개발을 시작했습니다. 마침내 Pyle이 두려워 하듯이, 의회는 적의 위험으로부터 적의 위험으로 완전히 전환 한 것을 "적 행위로 위험에 처한 사람들에게" 인정할 것 입니다 .19 C. C. Badge Pay Badge Pay의 유산은 6 월 30 일 법이되었습니다. 적대 행위의 중단에도 불구하고 1944 년 십사개월 내에는 전문가 보병의 소유자 및 보병과 싸우는 배지 1948 년 1949 년까지 추가로 지불을받을 계속 대통령의 군사 보상에위원회는 더 후크위원회로 알려진 에 대한 포괄적 인 연구를 수행 배지 지불을 포함한 군사 특별 및 인센티브 지급 . 후크위원회가 판단한 전투 보병에 대한 특별 보수는 현 상황에서 필요하거나 적절하지 않았습니다. 세계의 끝 A. 전투 지불 권한 부여에 대한 정치적 투쟁 제 2 차 세계 대전에서 배지 지불보다 한국에 대한 전투 지불 의 승인은 훨씬 더 순항적인 경로를 따른다 . 육군은 북한군이 38 선을 넘은 지 불과 몇 주 후인 1950 년 7 월에 육군은 전투 중 인원에게 위험 부담금 을 제공하겠다는 제안을 발표 했다 .21 제 2 차 세계 대전과 대조적으로 , 이 제안 뒤에 추진력을 제공. 등 비행사, 낙하산, 그리고 승무원 동무와 같은 전문가가 특수받은 사실 , 위험 업무에 대한 지불, 아직 전투 병력하지 않았다는 받아 들일 수없는이었다 육군. 가장 큰 위험과 어려움을 견뎌야하고 사상자의 대부분을 탕감 했던 병사 들은 자신의 위험 부담금을 원하지 않아야합니다. 해결하려면 이 "심한 불평등을,"육군 주장, 의회는 특별 급여 권한을 부여해야 하나 전투 서비스 또는 기존의 모든 위험 의무 war.22의 시간 동안 지불 정지 육군의 제안 특수에 대한 직접적인 도전이었다 및 인센티브의 지급 기타 서비스. 당연히 해군과 공군은 즉시 새로운 임금에 반대했다. 해군 과 공군 은 육군이 제안한 전투 임무 대가는 "인센티브를받을 자격이있는 회원은 일반적으로 지속적으로 위험한 것으로 알려진 임무를위한 자원 봉사자 이기 때문에 다른 위험 부담금 과 비교할 수 없다"고 주장했다 . 23 2 년 전 후크위원회는 군대 인력 요건 을 충족시키지 못하도록 설계된 특별 지급의 개념을 명백히 거부했다 . 전투 서비스는 자발적으로도 모집이나 모집 적자로 고통 받지도 않았습니다 . 따라서 특별 및 인센티브 지급에 보병"의무"수송"만 특별수당과 전투수당를 받을수가있다.(자료:미연방정부 국무부자료) |
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신언규
2018-03-13 22:11
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국방위원회 심의통과시까지 마냥 기다려야만하나요 집회나 협상 진행되는 부분없나요?
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aksska |
수로김
2018-03-14 22:51
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도대체 무슨 소리하고있는지 이해하기 힘드네요 | |
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 김학용국방위원장은 전투수당 3개법안 통과제안글 |
 2022년 병장월급 67만 6천원 |
