【수원=뉴시스】극심한 경기침체로 민간 기업들이 임금 삭감에 서고 있는 가운데 경기도 산하 공공기관들은 임금 인상과 수당 신설에 나서고 있어 비난을 사고 있다.

21일 도에 따르면 도문화의전당은 지난 18일 이사회를 열어 월 13만원의 정액 급량비와 매월 교통비 12만원~20만원을 직급별로 차등 지급하기로 했다. 시간외수당 인정 범위를 월 최대 67시간에서 40시간으로 27시간 줄이는 대신이라고 하지만 연봉 인상효과는 적어도 1인당 140만원이 넘는다.

앞서 경기중기센터는 17일 개최한 이사회에서 선택적복지제도를 도입하고 명예퇴직 수당을 신설했다. 명퇴수당은 퇴직 당시 기본급의 50%가 정년 잔여일수 만큼 지급된다.

경기도시공사 역시 내년 연봉을 동결하는 대신 올해 연봉은 전년 보수의 총액 대비 3%를 인상하는 보수규정안을 15일 이사회에서 의결했다.

공사는 또 행정안전부의 지방공기업 경영평가에 따라 기본급의 360%를 연말까지 성과급으로 지급하기로 했다.

공사는 지난 6월 현재 금융부채 3조 59억원을 포함, 총 4조8990억원의 빚더미에 올라있는 상태다.

도와 고양시가 주주인 (주)킨텍스 또한 같은날 이사회를 열어 기본급의 2%를 인상하는 방안을 도에 제시했다. 이럴 경우 킨텍스 71명(정원)의 인건비는 연간 40억원에서 6000만원 가량이 늘어나게 된다.

킨텍스는 지난 2005년에는 7.3%, 2006년 9.39%, 지난해 9.55% 등 최근 3년 간 해마다 임금을 인상해 왔다.

이 밖에 나노특화팹센터는 기본급 대비 3%수준의 임금 인상안을 도에 제시한 것으로 전해졌다.

이들 기관 관계자들은 "경기침체 등으로 사회전반이 어려운 점은 알고 있지만 직원들의 사기를 위해 물가 인상률 등을 감안한 최소한의 조치"라고 해명했다.

그러나 도민 최모씨(31·수원 권선구)는 "공무원들의 임금이 모두 동결된 상태에서 산하 공공기관들이 임금을 인상하는 것이 이해되지 않는다"면서 "경기침체 등으로 고통받고 있는 도민들을 외면하는 처사"라고 꼬집었다.